今週の医療経営Q&A・CaseStudy トピックス


病院経営Q&A 一覧を見る

Q.時間外労働の上限規制から適用猶予される業種はありますか?

2018年6月19日に「働き方改革を推進するための関係法規の整備に関する法律」(平成30年法律第71号)が可決・成立しました。 医師の場合は5年間の猶予期間があり、同規制は改正法施行後、5年後に適用されると聞きました。医師と同様に適用猶予を受ける職種はあるのですか? ...続きを見る


人事労務Q&A 一覧を見る

Q.労働条件通知書をメールで送ってもよいのでしょうか。

従業員が入社したときなどに明示する労働条件については、書面での明示が原則ですが、電子メールやFAXでの明示が可能になると聞きました。労働条件通知書をメールで送ってもよいのでしょうか。 ...続きを見る


クリニック経営Q&A 一覧を見る

Q.財産の整理と事業承継の準備は何から始めると良いでしょうか?

これまで医師として診療所の運営に傾注してきましたが、資産管理や承継については無計画でした。後継者も決まっていません。診療所のフェイドアウトや相続について、どうなるのか漠然とした不安があります。 ...続きを見る

新着レポート


特集記事 一覧を見る

特集 高齢者・患者の災害避難(中)

社会福祉法人典人会のDCATが北海道胆振東部地震の被災地支援で活動したのは2018年9月10日からの10日間だった。派遣メンバーはそれぞれの経験が評価されて選抜された。 ...続きを見る


今月のキーポイント 一覧を見る

わが国のロボット戦略(後編)

ロボット外科学会によると2016年9月現在の全世界におけるダヴィンチ導入実績は3,803台。 設置台数が最も多いのはアメリカで2,501台、ヨーロッパ全域で644台、アジア全域には467台が設置され、アジアの中では日本が237台と突出して高い導入実績となっている。 ...続きを見る


人事コンサル橋本の 役職者としてのヒント 一覧を見る

「すみません」と言わせない介護

あえて狭い施設にしていること、食事を自分で運んでもらうこと、すべてにおいて意味があります。それは、「すみませんと言わせない」むしろ、職員が利用者に「ありがとうございます」という環境を作るということ。 ...続きを見る

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