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キーワード「業界全体」

Q.年次有給休暇の取得が義務付けられましたが、夏期休暇やリフレッシュ休暇などは取得義務の日数から控除してもいいのでしょうか?

2019年06月06日

当社では年次有給休暇の他に、夏期休暇やリフレッシュ休暇などの特別休暇の制度を設けています。これらの特別休暇を取得したら、年5日取得義務の日数から控除してもいいのでしょうか?  ...全文を見る

医療IT最前線 第68回

医療IT・ICT政策を振り返る(2)

2019年05月29日

2010年に厚生労働省が通知した「診療録等の保存を行う場所について」の改正で、カルテや検査画像などの電子媒体を企業が運用するサーバで管理することが認められ、医療分野でのクラウドサービス利用が実質解禁となりました。 ...全文を見る

医療IT最前線 第67回

医療IT・ICT政策を振り返る(1)

2019年05月28日

厚生労働省が推進してきた医療ITおよびICTに関する政策は、2010年の医療クラウド利用解禁が大きなターニングポイントとなっています。これまでの政策の狙いを読み解きながら、医療クラウドサービスの情勢を見ていきましょう。  ...全文を見る

部下の指導方法を前向きにバージョンアップ

「SCARF(スカーフ)」とは

2019年05月27日

人材マネジメントや人材育成の分野では、近年、脳科学分野からの研究アプローチが盛んになっています。例えば、「SCARF(スカーフ)」モデルという有名なモデルがあります。 ...全文を見る

Q.今年70歳になる従業員の厚生年金について、何か手続が必要ですか?

2019年05月21日

70歳に到達した場合、厚生年金保険を喪失すると聞いています。どのような手続が必要なのでしょうか。  ...全文を見る

Q.公休日に出勤した場合の取り扱いは?

2019年05月09日

業務の関係で公休日に出勤したいと従業員に言われました。休日出勤として割増賃金を支払わなければならないのでしょうか。  ...全文を見る

仕事の原点

必要とされること

2019年04月23日

仕事には色々な仕事がありますが、誰かに必要とされることが、どんな仕事においても原点だと思います。  ...全文を見る

医療IT最前線 第66回

2018年度介護報酬改定におけるICT・ロボットの評価

2019年04月23日

2018年度の介護報酬改定では、「多様な人材の確保と生産性の向上」という項目の中で、人材の有効活用や機能分化とともに、ロボット技術等を用いた介護スタッフの負担軽減、各種基準の緩和等を通じた効率化を推進するとしています。  ...全文を見る

医療IT最前線 第65回

遠隔(オンライン)診療が変える医療の未来

2019年04月22日

私たちはインターネットにつながる端末があれば、どこでもショッピングができ、学校の授業も受けることができます。地図も電車の時刻表も持ち歩かなくても良くなりました。そして医療サービスでさえも、ネットを介して受けることが可能になろうとしているのです。  ...全文を見る

Q.同一労働同一賃金について教えてください。

2019年04月17日

パートタイマーや契約社員について、今後、正社員との待遇差をなくさなければならないと聞きました。具体的にはどのような制度でしょうか。  ...全文を見る

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