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病院経営Q&A

Q.特措法に基づく「臨時的な施設」の施設基準要件緩和と診療報酬における入院基本料の扱いについて

2020年06月24日

入院ベッドの需要が見通せず、感染が終息するまでの期間限定措置として徐々に入院機能を拡充していく方針です。診療報酬算定については「臨時の医療施設」として要件が緩和されるようですが、施設基準や入院基本料等については、どのような取り扱いが行われるのでしょうか?

Q.新設「せん妄ハイリスク患者ケア加算」は慢性期・回復期等の病棟でも算定可能か?

2020年06月10日

私たちのような慢性期の高齢患者を扱う病院程、せん妄対策は重要と思われますが、「認知症ケア加算」と同様に、私たちのような機能の病院でも算定は可能なのでしょうか?

Q.新型コロナウイルス感染症患者の「入院」受け入れケアミックス型・中小民間病院で算定可能な加算とは?

2020年05月25日

当院は一般病棟、回復期リハ病棟、地域包括ケア病棟、医療保険の療養病棟等を併せ持つケアミックス型の病院です。私たちのような病院が、新型コロナウイルス感染症患者を「入院」で受け入れた場合に、時限措置の特例的対応として、通常では認められない診療報酬の加算が算定可能と聞きました。当該加算について、多機能型病院が現状、算定できるものがあれば教えてください。

Q.新型コロナウイルス「重症」患者受け入れで「倍額相当」に引き上げられた診療報酬とは?

2020年05月21日

当院は救命救急センター、ICU、HCU等の設備を備えており、感染管理に熟練した医師、看護師等も複数在籍することから、対応は可能と思われますが、この他にもコロナ感染患者を対象とする当該診療報酬算定に必要な要件はあるのでしょうか?

Q.新設「救急搬送看護体制加算1」で配置する看護師は 「院内トリアージ実施加算」を担う看護師が兼務可能か?

2020年05月18日

2012年に新設された「院内トリアージ実施料」を届出しており、そのために配置している専任看護師もおりますが、当該看護師の兼務は可能なのでしょうか?

Q.「認知症ケア加算3」で求められる看護師3名の配置要件の緩和策とは?

2020年05月13日

マンパワーに余裕のない中小病院だけに、外部研修へ複数の看護師を派遣するのが、なかなか大変な実状がありますが、「認知症ケア加算3」で求められる看護師3名の配置要件の緩和策を教えてください。

Q.2019年5月の「労働施策総合推進法」の改正で明文化されたパワハラの定義とは?

2020年04月20日

職種によるヒエラルキーが強い病院の場合、パワハラは永遠の課題とも感じます。今回の法律改正の重要なポイントを教えて下さい。

Q.2020年改定で「特定行為研修」修了看護師の配置が施設基準に追加された診療報酬項目とは?

2020年04月01日

2015年から看護師の「特定行為」研修事業が始まっており、当院では修了者は未だ出ていませんが、現在、指定研修機関に2名を派遣したばかりで養成中です。ところで、2020年度療報酬の個別項目の中で、既に「特定行為研修」修了者の配置が施設基準に入ってきた事例はあるのでしょうか?

Q.2020年度診療報酬改定での「病棟薬剤業務実施加算」の薬剤師「常勤2名以上配置」要件緩和について

2020年03月24日

2020年度診療報酬改定に絡む質問です。当院は以前から「病棟薬剤業務実施加算」(以下、実施加算)の算定を目指してきましたが、過疎が進む地方都市で常勤薬剤師の採用が容易ではありません。

Q.大病院が地域包括ケア病棟を新設する場合に追加される可能性のある新たな要件とは?

2020年03月10日

2020年度改定では高度急性期医療を担う大規模病院が地域包括ケア病棟・病床を新設する場合、何らかの規制が導入されるのではときいていましたが、どのようになったのでしょうか。

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