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人事労務Q&A

Q.休業手当の計算方法を教えてください。

2020年05月22日

新型コロナウイルス感染症の拡大防止のため、職員に自宅待機をしてもらっています。このような場合に休業手当を支払わなければならないと聞きました。休業手当の計算方法を教えてください。

Q.採用時の身元保証書について教えてください。

2020年05月14日

新しく職員を採用しました。採用時に「身元保証書」を提出してもらっていますが、そもそも必要なものなのでしょうか。

Q.新型コロナウイルス対策で労働者を休ませる場合の休業手当について教えてください。

2020年04月22日

新型コロナウイルス感染症対策として、職員には毎日検温してもらい、熱が37.5度以上ある場合は休ませるようにしています。この場合、休業手当を支払う必要はありますか?

Q.36協定の代表者はどのような人を選出したらよいですか?

2020年04月17日

もうすぐ36協定(時間外労働・休日労働に関する協定)の更新の時期ですが、毎年代表者の選出に苦戦しています。どのような人を代表者にしたらいいのでしょうか?

Q.インフルエンザに感染した職員を、解熱後2日間は出勤停止にできますか?

2020年03月16日

職員より季節性インフルエンザに感染したので休むと連絡がありました。有給休暇が残っているようですし、給与計算の締めも迫っているので、こちらで有休処理して問題ないでしょうか?

Q.高年齢労働者の雇用保険料免除の廃止について教えてください。

2020年03月04日

高年齢労働者について、今は保険料の徴収はありませんが、今後徴収が開始されると聞きました。具体的にいつから開始されるのでしょうか。また、注意点などあれば教えてください。

Q.パワハラにならないような注意指導の仕方はありますか?

2020年02月17日

同じミスを繰り返す職員がいますが、最近パワハラがよく話題になっているため、あまり厳しく注意できません。具体的にどのような内容がパワハラにあたるのでしょうか?

Q.パート職員の厚生年金適用について教えてください。

2020年02月03日

今後、パート職員への厚生年金適用が拡大されると聞きました。今も一部の事業所ではパートでも適用されているそうですが、内容を具体的に教えてください。

Q.職員が休職する際の注意点を教えてください。

2020年01月21日

先日職員から「うつ病により1カ月間労務不能、休養が必要」という診断書を受け取りました。職員が休職する際の注意点があれば教えてください。

Q.同一労働同一賃金の基本給の考え方について教えてください。

2020年01月07日

正社員からパート社員へ変更する職員がいます。これを機に今後の同一労働同一賃金のことも考えてパート社員と正社員との差を少し埋めたいのですが、どういう考え方で基本給(時給)を設定すればいいのでしょうか。

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