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人事労務Q&A

Q.職員が休職する際の注意点を教えてください。

2020年01月21日

先日職員から「うつ病により1カ月間労務不能、休養が必要」という診断書を受け取りました。職員が休職する際の注意点があれば教えてください。

Q.同一労働同一賃金の基本給の考え方について教えてください。

2020年01月07日

正社員からパート社員へ変更する職員がいます。これを機に今後の同一労働同一賃金のことも考えてパート社員と正社員との差を少し埋めたいのですが、どういう考え方で基本給(時給)を設定すればいいのでしょうか。

Q.有期労働契約を終了する場合の注意点を教えてください。

2019年12月16日

勤怠不良の契約職員がいます。採用後3年ほどは遅刻や欠勤もなかったのですが、ここ数カ月は遅刻や無断欠勤が続いています。もうすぐ契約更新の時期ですが、更新しない場合は、いつまでに伝えたらいいでしょうか。

Q.別居している年金暮らしの母親を扶養に入れることは可能でしょうか?

2019年12月02日

従業員より母親を扶養に入れられるかを聞かれました。父親が亡くなり一人暮らしをしている母親がいるそうです。収入は年金のみで150万円、年齢は70歳だそうですが、扶養に入れることはできるでしょうか?

Q.1カ月単位の変形労働時間制について教えてください。

2019年11月18日

1カ月単位の変形労働時間制の導入を検討しています。シフトを組む際の注意点や、どのような場合に割増賃金を支払えばいいのか、教えてください。

Q.同一労働同一賃金を見据え、手当の内容や支給対象者の変更を検討しています。

2019年11月05日

当社では正社員には色々な手当を支給していますが、契約社員やパート・アルバイトには時間外手当や通勤手当以外は支給していません。今後に備えて変更を検討していますが、考え方を教えてください。

Q.従業員の氏名と住所が変わりました。何か対応は必要でしょうか。

2019年10月15日

従業員が結婚して氏名が変わりました。また、来月新居へ引越しも予定しています。どのような手続が必要でしょうか。

Q.2019年の最低賃金額について教えてください。

2019年10月01日

毎年改定される地域別最低賃金について、2019年の改定額を教えてください。

Q.男性従業員でも育児休業を取得できるのでしょうか?

2019年09月18日

奥さんが来月出産予定の男性従業員から、育児休業を取得したいと言われました。男性でも育児休業を取得できるのでしょうか。

Q.今後はパートタイマーにも賞与を支給しなければならないのでしょうか?

2019年09月03日

パートタイム・有期雇用労働法が施行されたら、パートタイマーや契約社員にも賞与を支給しなければならないのでしょうか。

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