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人事労務Q&A

Q.「時間外・休日労働に関する協定届(36協定)」の様式について教えてください。

2018年11月07日

2019年より「時間外・休日労働に関する協定届(36協定)」の様式が変更になると聞きました。詳しく教えてください。

Q.国民健康保険に加入している場合、産前産後休業中・育児休業中の保険料の免除等はあるのでしょうか。

2018年10月23日

国民健康保険に加入している場合、産前産後休業中・育児休業中の保険料について、教えてください。

Q.2018年の最低賃金改定について教えてください。

2018年10月04日

毎年改定される地域別最低賃金について、2018年の改定はどうなるのでしょうか。

Q.豪雨により事業を一時的に中断した場合、出勤できなった従業員の給与などの災害時の取扱は?

2018年09月21日

豪雨により事業を一時的に中断した場合、出勤できなった従業員の給与など、災害時の取扱について教えてください。

Q.雇用保険の基本手当日額が変更されたと聞きました。詳しく教えてください。

2018年09月07日

雇用保険の基本手当日額が変更されたと聞きましたが、失業給付の額についてもこれまでと変わるのでしょうか。

Q.社会保障協定とは、どのようなものでしょうか?

2018年08月23日

日本がほかの国と締結する「社会保障協定」とは、どのようなものなのでしょうか。

Q.「健康保険被扶養者状況リスト」について教えてください。

2018年08月09日

健康保険協会より「健康保険被扶養者状況リスト」というものが届きました。どういうものかよくわからないのですが、対応は必要でしょうか。

Q.男性の育児休業について教えてください。

2018年07月24日

男性従業員より育児休業を取得したいとの申し出がありました。何か注意することはありますか?

Q.36協定について詳しく教えてください。

2018年07月11日

「36協定」は、何のために締結するのでしょうか。詳しく教えてください。

Q.雇用保険の手続におけるマイナンバーについて教えてください。

2018年06月22日

雇用保険の手続において、マイナンバーが必須となると聞きました。詳しく教えてください。

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